Personalauswahl
Fehlentscheidungen sind teuer. Wie gewinnen Sie mehr Sicherheit bei Personalentscheidungen? Ob Rekrutierung, Stellenbesetzung, Nachfolgeregelung oder Outplacement. Als fachkundige Eignungsdiagnostikerin mit mehr als 12 Jahren Erfahrung in der internationalen Personalberatung unterstütze ich Sie bei Personalentscheidungen zur richtigen Passung zwischen Aufgabe, Anforderungsprofil und Persönlichkeit. Die Umsetzung von maßgenschneiderten Auswahl-Verfahren (Assessments) auf der Basis psychometrischer, international anerkannter Testverfahren mit dem Fokus einer wertebasierten Orientierung ist für mich Passion und tägliche Arbeit zugleich. Schnell, passgenau und unbestechlich. Interesse? Ich bin für Sie da, berate Sie gern und setze aktiv um.
„Die richtigen Talente einzustellen und die Talente richtig einzustellen, ist der wichtigste Schlüssel für unseren Erfolg.
Bei diesem für uns so wichtigen Erfolgsfaktor überlassen wir nichts dem Zufall, sondern arbeiten mit einer Expertin zusammen – Ulrike Nussbaum begleitet unser Unternehmen schon seit über 12 Jahren und genau darin sehe ich einen Riesenvorteil:
Durch die langjährige und intensive Begleitung, der genauen Kenntnis unseres Unternehmens, der Mitarbeitenden und Führungskräfte, vor allem aber durch das aufgebaute Vertrauensverhältnis, wählen wir Kandidat:innen aus, die zu uns, zu denen aber auch wir als Unternehmen passen.
Die fundierte Diagnostik und die darauf abgestimmte Potenzialanalyse sind für uns wertvolle Bausteine der Personalentscheidung und die Basis für eine maßgeschneiderte Einarbeitung und eine sehr gute Integration in unser Management-Team – denn nicht der Einzelspieler entscheidet über den Erfolg, sondern das Zusammenspiel im gesamten Team.“
Dr. Stephan Vulpus, Geschäftsführer providata
